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ノーマライゼーション


<障害を持った人たちへの対応>

単なるサービスの提供----×

→共に考え、求めているものに応える

 

「共に考え、求めているものに応える」とは、どういうことなのか?

専門家が方向を決定する----×

→本人の意思の尊重

 

地域リハビリテーション

 

  1. 身近で素早く
  2. 包括的、継続的、体系的に
 

生まれてから死ぬまで、行政が関わっていなければならない

 


 

<大東市での例>

障害を持った子供を普通学級へ

→治療者、専門家が学校を回り、先生達に指導していく

 

ソフト面・ハード面の充実

車椅子、手すり、スロープ、トイレ、訓練室、通学の保証(バス運行)

 

評価は、当事者(障害を持った人)が行う---「幸せであること」

 

教師(OT・PTではないスタッフ)がリハビリを行う

→校内研修会---みんなで支えようという意識を持つ

 

医療---地域に安心感をもたらす

ケアマネージャー---必要なサービスを組み入れてくる

 

ノーマライゼーションの基盤は、「教育」にある

 

日本の精神的な遅れ---差別

→健常者の中で、障害者を排他する動き

 

国でなく、市町村が住民にやさしい制度を作っていかなければならない

 

福祉施設の送迎バスサービスに対して職員がごねる

 

→勉強会で、根気強く一つ一つ解決させる

→次第に、職員が変わってくる---(それは)利用者の笑顔によって

 

コミュニケーションが取れないと、ストレスになる


 

地域リハビリテーション

・トータルに計画、実施

あらゆる関係機関と連携

  1.  
  2. 市民啓発(「巻き込む」ではなく「参加してもらう」という考え方)
 

ex)STが在宅に回り、通所へ引っ張り出す方法

  

 

イベントに当たって

 

 

引き際----レベルの向上と共に、支援する量を減らす

「―――が無いから出来ない」では、何もできない

→自分の力で変えていかなければならない

 


サービスの実態

→高齢者が我慢している部分が大きい

せっかく若い人がやろうって言ってくれるんだから、やってあげなくちゃ

 

地域リハビリテーションの評価-----表情

 


 

<抱えている問題>

行政の中でボランティアが使えない

行政:事故が起こっても、責任が取れない

 

 

 もくじ/高齢者への音楽療法の意義/音楽療法とは/「音楽教育」と「音楽療法」〜セラピストとは〜/現場における自己の存在/新入社員のための研修資料1/歴代歌謡曲ベスト3/職場内研修「ノーマライゼーション」/新入社員のための研修資料2/言語聴覚司法制定までの動き/院内音楽療法勉強会レジメ/豊かな感性と接遇